Elektrifikasyon sektöründe ihtisaslaşmış yapısıyla öne çıkan ve Türkiye’nin önde gelen transformatör üreticilerinden Beta Enerji, Türkiye Sınai Kalkınma Bankası (TSKB) ve Ziraat Yatırım’ın liderliğinde, Yatırım Finansman Menkul Değerler’in (YF) eş liderliğinde toplam 41 aracı kuruluştan oluşan konsorsiyum aracılığıyla pay başına 40,0 TL sabit fiyatla 23-24-25 Haziran 2026 tarihlerinde talep toplayacak. Halka arz büyüklüğü yaklaşık 2,4 milyar TL olarak hedeflendiği ihraçta 55 milyon adedi sermaye artırımı, 5 milyon 750 bin adedi de ortak satışı olmak üzere toplam 60 milyon 750 bin adet pay satışa sunulacak. Halka arz sonrası halka açıklık oranının ise yüzde 15 olarak gerçekleşmesi öngörülüyor.

Katılım Endeksi kriterlerine uyum ve yüzde 30 temettü taahhüdü

Beta Enerji, kâr dağıtım politikası kapsamında dağıtılabilir net dönem kârının asgari yüzde 30’unu nakit olarak dağıtılacağı taahhüdünde bulunurken, hâkim ortaklar tarafından şirket paylarının Borsa İstanbul’da işlem görmeye başladığı tarihten itibaren 1 yıl boyunca halka arz fiyatından bağımsız olarak Borsa İstanbul’da veya Borsa İstanbul dışında herhangi bir hisse satışı yapılmayacağı da taahüt edilmiştir. Bununla birlikte şirket, paylarının Borsa İstanbul’da işlem görmeye başladığı tarihten itibaren 1 yıl boyunca, bedelli ve bedelsiz sermaye artırımları da dâhil olmak üzere, dolaşımdaki pay miktarının artmasına yol açacak şekilde bir karar almayacağını da taahhüt etmiştir. Katılım endeksine uygun olan Beta Enerji payları, Borsa İstanbul Yıldız Pazar’da işlem görecek.

Beta Enerji’yi yüzyıllar boyu yaşayan global bir marka haline getirmek istediklerini belirten Beta Enerji Yönetim Kurulu Üyesi ve İcra Kurulu Başkanı Yusuf Cenk Dağsuyu, bu doğrultuda halka arzı kurumsallaşma ve sürdürülebilirlik için önemli bir adım olarak gördüklerini ifade etti. Halka arzdan elde edecekleri geliri büyüme yatırımlarının finansmanında ve bu büyümenin gereksinimi olan işletme sermayesinin güçlendirilmesinde değerlendireceklerini ifade eden Dağsuyu, halka arz sonucunda yatırımcılardan aldıkları destekle Beta Enerji’nin sektördeki konumunu daha da yukarı taşıyacaklarına inandıklarını vurguladı.

Transformatörün, enerjiyi dönüştürmede ve iletimde bir alternatifi olmadığına dikkat çeken Dağsuyu, şöyle konuştu: “Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi’nde farklı tip güç ve gerilimlerde yağlı ve kuru tip dağıtım transformatörü, güç transformatörü ve köşk üretimine devam ediyoruz. Ürettiğimiz ürün teknolojik ve niş bir ürün. Transformatör sektörü hem ülkemizde hem de dünyada hızlı büyüyen bir pazar. Adana’daki tesislerimizin yanı sıra Almanya, Ukrayna ve Amerika bölgelerindeki dağıtım ağımızla dünyanın dört bir yanına ürünlerimizi ulaştırıyoruz. Kurulduğumuz günden bu yana 80’den fazla ülkeye ihracat gerçekleştirdik.

“2027 sonunda 400 milyon doları aşkın ciro hedefliyoruz”

2025 yılında bir önceki yıla göre %9 artış ile 4,7 milyar TL ciro elde ettik. Aynı dönemde ciromuzun yüzde 44’ünü yurt içi, yüzde 56’sını ise yurt dışı satışlarımız oluşturdu. Brüt karımız 1,5 milyar TL olarak gerçekleşirken, brüt kar marjımız ise yaklaşık yüzde 32 düzeyinde gerçekleşti. FAVÖK marjımız ise yüzde %22,8 seviyesinde gerçekleşti. 2026 yılının ilk çeyreğinde ciromuz 704 milyon TL olarak gerçekleşirken, FAVÖK marjı ise %23,5 seviyesine yükseldi. Yeni fabrikamızın tam kapasite ulaşmasıyla birlikte 2027 yılı sonunda ciromuzun 400 milyon USD seviyesini aşmasını hedefliyoruz”

“Transformatörlere talep uzun yıllar kesintisiz devam edecek”

Dünyada devam eden jeopolitik gerilimler, bölgesel savaşlar ve küresel stres ortamı, özellikle Rusya-Ukrayna savaşının tetiklediği enerji kriziyle birlikte ülkelerin enerjide arz güvenliği ve bağımsızlık arayışını hızlandırdı. Enerji giderek ulusal güvenlik meselesi olarak ele alınırken, ABD ve Avrupa’da 40-50 yıllık elektrik şebekelerinin ekonomik ömrünü tamamlaması bu altyapının akıllı şebeke uyumlu modern sistemlerle yenilenmesini zorunlu kılıyor. Afrika başta olmak üzere birçok bölgede ise hala sıfırdan enerji altyapısı yatırımlarına ihtiyaç duyuluyor. Bu durum, küresel ölçekte hem mevcut şebekelerin yenilenmesi hem de yeni sistemlerin kurulması kaynaklı çift yönlü bir talep yaratıyor. Öte yandan yeşil dönüşüm, elektrikli araçların yaygınlaşması, kentleşme, veri merkezleri ve yapay zekâ teknolojilerinin hızla artan enerji ihtiyacı ile savaşlar ve afetlerin yarattığı kırılganlıklar da elektrifikasyon yatırımlarını hızlandırıyor. Avrupa Birliği’nin yeşil dönüşüm hedeflerine ulaşabilmesi için 2050 yılına kadar her yıl yaklaşık 67 milyar Avro yatırım yapılması gerektiği ve sadece Avrupa Birliği’nde transformatör sayısının iki katına çıkacağı öngörülüyor. Tüm bu gelişmeler, elektrifikasyon sektörünü küresel stratejilerin merkezine yerleştirirken transformatörlere olan talebin uzun yıllar boyunca güçlü ve kesintisiz şekilde devam edeceğine işaret ediyor.”

“130 milyon dolarlık yatırımı hayata geçirdik”

Transformatörlere talebin hızla artacağını öngörerek 2022 yılında tek çatı altında Avrupa’nın en büyük enerji ve teknoloji kampüslerinden biri olan Beta Enerji ve Teknoloji Kampüsü’nün yatırımına başladıklarına dikkat çeken Dağsuyu, şöyle devam etti.

“Adana’da yaklaşık 130 milyon dolar yatırım değerine ve 115 bin 155 metrekare büyüklüğe sahip Beta Enerji ve Teknoloji Kampüsü’nün ilk fazı Mart 2025 itibarıyla üretime başladı. Yeni üretim tesisimizde güç transformatörleri, beton köşk ve yüksek gerilim anahtarlama sistemlerinin üretimini devreye aldık. 2026 yılı sonunda dağıtım transformatörleri üretimini de tamamen bu kampüse taşımayı hedefliyoruz. Eski tesisimizde yıllık 6.000 adedin üzerinde olan dağıtım trafosu kapasitemiz, yeni kampüsümüzle yaklaşık 34.000 adede ulaşacak. Güç transformatörlerinde ise kapasitemizi adet bazında yaklaşık 36 kat artırmayı hedefliyoruz. Artık 1000MVA/1000kV gücündeki devasa üniteleri üretebilecek kabiliyetteyiz. Hedefimiz müşterinin tüm ihtiyacını tek noktadan karşıladığı bir ‘enerji AVM’si’ kurgulamaktı, yeni kampüsümüzle bunu başardık. Bu sayede Amerika Kıtası, Avrupa Birliği, İngiltere, Balkan Ülkeleri, Suudi Arabistan ve Suriye başta olmak üzere ihracat gerçekleştirdiğimiz ülke sayısını kısa vadede 100 ülkeye, 5 yıl içinde ise 130 ülkeye çıkarmayı amaçlıyoruz.”

Dijitalleşme ile sürdürülebilir üretim modeline geçiş

Yeni kampüs yatırımını teknolojik dönüşümü de göz önüne alarak şekillendirdiklerini vurgulayan Yusuf Cenk Dağsuyu, “Teknolojiyi verimliliğimizi maksimum oranda artıracak şekilde kullanmayı planlıyoruz. Endüstri 4.0 teknolojileriyle donatacağımız kampüsümüzde otomasyon sistemleri, IoT entegrasyonu ve yapay zeka destekli kamera ve sensör sistemleri ile büyük veri analitiği gibi çözümlerle üretim süreçlerini, RFID sistemleri ile ise mamül stok, demirbaş yönetimi ve personel takip süreçlerini sistematik bir şekilde yöneteceğiz. Dijitalleşme ile birlikte hem operasyonel verimlilik sağlamayı hem de sürdürülebilir bir üretim modeli kurmayı hedefliyoruz” dedi.

2030 kadar karbon emisyonumuzu %30 azaltmayı hedefliyoruz

Yeni kampüsün üretim ve teknoloji gücünün yanı sıra çevreye duyarlı yapısıyla da örnek teşkil ettiğine kaydeden Dağsuyu, şöyle devam etti:

“Tesisimizi, LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) sertifikasına uyumlu bir yapıda hayata geçiriyoruz. Yeni kampüsümüzde güneş paneli gücümüzü 8 MW’a çıkararak enerji üretimini yaklaşık 16 kat artırıyoruz. Bu hamleyle enerji ihtiyacımızın %100’ünü kendi ürettiğimiz temiz kaynaktan karşılayarak karbon nötr yolunda önemli bir adım atacağız. 2030 vizyonumuz kapsamında, emisyonlarımızı %30 azaltmayı, su tüketimini %20 düşürmeyi ve ambalaj atıklarımızı tamamen geri dönüştürülebilir hale getirmeyi amaçlıyoruz. Yeni kampüsümüzü aynı zamanda nitelikli iş gücü için bir cazibe merkezi olarak kurguladık. Yaklaşık 20 bin metrekarelik dev bir alanı tamamen çalışanlarımızın sosyal ihtiyaçlarına ayırdık. Konaklama tesislerinden modern eğitim merkezlerine, spor komplekslerinden ailece vakit geçirilebilecek sosyal mekanlara kadar her ayrıntıyı, çalışan mutluluğunu ve sadakatini önceliklendirerek tasarladık. Yeni nesil açık ofis düzeni ve ergonomik iş birliği alanlarımızla, çalışanlarımıza çalışma alanının ötesinde bir yaşam alanı sunuyoruz. Bu yatırım, hem Adana ekonomisine sağladığımız katma değeri pekiştirecek hem de küresel rekabetteki en büyük gücümüz olan insan kaynağımızı geleceğe hazırlayacak. Bununla beraber halka açık bir şirket olmanın verdiği kurumsal güçle mühendislik ve teknoloji alanında en yetkin beyinleri bünyemize katmayı hedefliyoruz. Yeni kampüsümüzle mevcut çalışan sayısını yaklaşık 1.200 kişiye çıkarmayı amaçlıyoruz.”

Ar-Ge odaklı yaklaşımıyla rekabet gücünü artırmayı hedefliyor

Beta Enerji’nin küresel rekabetteki en önemli gücünün Ar-Ge ve dijitalleşme olduğunu vurgulayan Yusuf Cenk Dağsuyu, şirketin inovasyon yolculuğunun 2010 yılında başladığını ve 2017’de Ar-Ge Merkezi belgesiyle kurumsal bir yapıya kavuştuğunu belirtti. “Yeniliğin Merkezi: Ar-Ge Gücü” stratejisi doğrultusunda çalışmalarının merkezine Ar-Ge’yi yerleştirdiklerini ifade eden Dağsuyu, daha az enerji kaybı sağlayan, daha uzun ömürlü ve akıllı şebekelerle uyumlu ürünler geliştirmeye odaklandıklarını söyledi.

Onaylı Ar-Ge merkezlerinde 95 mühendis, 7 teknisyen ve destek personelinden oluşan yaklaşık 103 kişilik bir ekiple faaliyet yürüttüklerini belirten Dağsuyu, bugüne kadar 60 Ar-Ge projesini tamamladıklarını, 52 projenin ise devam ettiğini aktardı. TÜBİTAK destekli projelerle transformatörleri uzaktan izlenebilen ve yapay zekâ destekli erken uyarı sistemleriyle donatılmış akıllı çözümlere dönüştürdüklerini belirten Dağsuyu, tasarımdan üretime, testlerden satış sonrası süreçlere kadar uzanan tüm aşamaları dijital üretim sistemleriyle hızlandırdıklarını ifade etti.

Çukurova Teknokent’te kurdukları araştırma birimiyle üniversite-sanayi iş birliklerini güçlendirdiklerini belirten Dağsuyu, akademik bilgi birikimi ile endüstriyel deneyimi bir araya getirerek sektöre yönelik yenilikçi çözümler geliştirmeyi hedeflediklerini söyledi. Ayrıca TÜRKAK tarafından akredite deney laboratuvarlarında ulusal ve uluslararası standartlara uygun olarak 31 farklı test gerçekleştirebildiklerini belirten Dağsuyu, yeni nesil güç transformatörleri, yüksek gerilim anahtarlama ürünleri, yapay zekâ uygulamaları ve akıllı şebeke çözümleri alanındaki Ar-Ge faaliyetlerini önümüzdeki dönemde daha da hızlandırmayı planladıklarını kaydetti.

YEDAŞ faaliyet gösterdiği Samsun, Ordu, Sinop, Amasya ve Çorum illerinde enerji verimliliğini artırmak, çevresel etkiyi azaltmak ve daha kaliteli bir aydınlatma hizmeti sunmak amacıyla sokak aydınlatmalarında kapsamlı bir LED dönüşüm çalışması yürütüyor. Şirket, bu çalışmalarla birlikte geleceğin enerji altyapısını inşa etme vizyonunu sahaya yansıtıyor.

YEDAŞ tarafından yürütülen proje kapsamında yaklaşık 600 bin aydınlatma armatürünün LED sistemlere dönüştürülmesi hedeflenirken, bugüne kadar 35 bin armatür modern LED teknolojisiyle yenilendi. Önümüzdeki 5 yıl içerisinde tüm aydınlatma altyapısının kademeli olarak dönüştürülmesi planlanıyor.

Sokak Aydınlatmalarında %50 Tasarruf Hedefleniyor

YEDAŞ’ın hayata geçirdiği LED dönüşüm projesiyle birlikte mevcut aydınlatma altyapısının daha verimli ve sürdürülebilir hale getirilmesi amaçlanıyor. Geleneksel aydınlatma sistemlerine kıyasla daha düşük enerji tüketimi sunan LED teknolojisi sayesinde, bölge genelinde önemli ölçüde tasarruf sağlanması öngörülüyor. Proje kapsamında enerji tüketiminin azaltılmasının yanı sıra, aydınlatma kalitesinin artırılması ve şehir genelinde daha homojen bir ışık dağılımı sağlanması hedefleniyor. Bu dönüşümle birlikte hem enerji maliyetlerinin düşürülmesi hem de çevresel etkilerin minimize edilmesi planlanıyor.

“Aydınlatmada Verimliliği Artırıyor, Enerji Tüketimini Düşürüyoruz

”Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan YEDAŞ Genel Müdürü Yunus Emre Bilgi, dönüşüm sürecinin yalnızca teknik bir yenileme olmadığını, aynı zamanda sürdürülebilirlik odaklı stratejik bir adım olduğunu vurguladı. Uzun yıllardır kullanılan sodyum buharlı lambaların yüksek enerji tüketimi ve zamanla düşen ışık kalitesi nedeniyle yerini yeni nesil sistemlere bıraktığını belirterek, “LED teknolojisiyle birlikte daha az enerji tüketen, daha güçlü ve net aydınlatma sağlayan bir yapıya geçiyoruz. Beyaza yakın ışık rengi sayesinde gece görüşünü artırarak hem sürüş güvenliğine hem de şehir konforuna katkı sunuyoruz. Bu dönüşümle ortalama yüzde 50’ye varan enerji tasarrufu sağlanması hedeflenmektedir.” dedi.

LED dönüşümünün yalnızca enerji tasarrufu ile sınırlı olmadığını belirten Bilgi, proje ile birlikte bakım ve arıza oranlarının da önemli ölçüde azalacağını ifade etti. Yeni sistemlerin daha uzun ömürlü olması sayesinde operasyonel verimliliğin arttığını vurgulayarak “Enerji maliyetlerini düşürürken aynı zamanda sokaklarımızı daha güvenli ve konforlu hale getiriyoruz. Çevreye olan etkiyi en aza indirerek daha sürdürülebilir bir aydınlatma yaklaşımı benimsiyoruz” diye ekledi.

Enerji sistemleri, yenilenebilir enerji payının artmasıyla birlikte dönüşürken; şebeke stabilitesi ve şebeke oluşturma (grid-forming) teknolojilerine olan ihtiyaç kritik hale geliyor. Bu alanda 20 yılı aşkın süredir çalışmalar yürüten Sungrow, TÜV Rheinland tarafından onaylanan dünyanın ilk büyük ölçekli şebeke oluşturma (grid-forming) doğrulama testini başarıyla tamamladı. 138 saat süren ve 14 farklı senaryoyu kapsayan testler, uluslararası standartları karşılayarak karmaşık şebeke koşullarında güvenilir ve istikrarlı çalışmayı ortaya koydu.

Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Sungrow Mikroşebeke ve Şebeke Çözümleri Merkezi Genel Müdürü Henry Liu, “Şebeke oluşturma teknolojilerinde 20 yılı aşkın deneyimimiz ve güç sistemlerinin stabilite gereksinimlerine dair derin bilgi birikimimiz doğrultusunda, 30 MW kapasiteli büyük ölçekli bir simülasyon platformu kurduk ve gerçek dünyadaki aşırı koşulları temsil eden 14 kapsamlı test senaryosu gerçekleştirdik. Bu sonuçlar, şebeke oluşturma kabiliyetlerimizi ortaya koyarken, bu teknolojilerin büyük ölçekli kullanımının yaygınlaşması adına kritik bir adımı temsil ediyor.” dedi.

Kritik Şebeke Senaryolarında Doğrulanmış Performans

Şebeke oluşturma teknolojilerine olan talep artarken, bağımsız ve tam ölçekli doğrulama büyük önem taşıyor. Sungrow’un test altyapısı; 30 MW şebeke simülasyon platformu, gerçek kısa devre kapasitesi düzenleme ekipmanları ve gelişmiş ark hatası test cihazlarıyla karmaşık ve ekstrem şebeke koşullarını birebir simüle edebiliyor. Testler, Avrupa, Avustralya ve Çin dahil olmak üzere küresel pazarlardaki şebeke gereksinimleriyle uyumlu şekilde başarıyla tamamlandı.

Kısa Devre Performansı: Güvenilir Arıza Desteği
Gerçek ark hatası ekipmanlarıyla gerçekleştirilen kısa devre testinde, sistem ağır arıza koşullarını başarıyla simüle etti. Aynı senaryoda şebeke oluşturma sistemi şebekeye bağlı kalmaya ve arıza akımı sağlamaya devam ederken, geleneksel sistemlerin bağlantıyı kesme olasılığının daha yüksek olduğu gözlemlendi. Sistem, 10 milisaniyelik tepki süresiyle stabil ve sürekli arıza akımı katkısı sağladı ve arıza anında güçlü şebekede kalma kabiliyeti (fault ride-through) sergiledi.

Atalet Tepkisi: Daha Güçlü Frekans Stabilitesi
Geleneksel sistemlerin aynı arıza koşullarında stabilite kaybı yaşayabildiği durumlarda, Sungrow’un çözümü kesintisiz çalışmayı sürdürdü ve frekans stabilitesini milisaniyeler içinde yeniden sağladı. Testlerde; frekans sapmalarına milisaniye seviyesinde tepki, ani arızalarda stabil çalışma ve zayıf şebekelerde artan sistem dayanıklılığı gözlemlendi.

Şebekeyi Sıfırdan Başlatma (Black Start): Hızlı Sistem Kurtarma
Tam elektrik kesintisi (blackout) senaryosunda dış güç tamamen kesildi. Bu testte Sungrow’un şebeke oluşturma özellikli güç dönüşüm sistemi (PCS), 19 saniye içinde sistem gerilimini oluşturdu ve tesisin tamamını dış destek olmadan yeniden devreye aldı. Bu kabiliyet, gigavat ölçeğinde şebekeyi sıfırdan başlatma imkânı sunarken, sistemin yeniden devreye alma hızını önemli ölçüde artırıyor ve neredeyse sıfır sirkülasyon akımıyla çalışıyor.

Bu testlerin yanı sıra; şebeke bağlantı geçişleri (şebekeye bağlı/şebekeden bağımsız), yük anahtarlama ve salınım sönümleme dahil 11 farklı test daha başarıyla tamamlandı.

Sungrow’un Tüm ESS Portföyü AB Batarya Regülasyonu Kapsamında NB Değerlendirmesini Tamamladı

Sungrow, TÜV Rheinland (NB No. 1008) tarafından gerçekleştirilen uygunluk değerlendirmesini başarıyla tamamladı. Bu kapsamda Sungrow, yürürlükteki düzenlemeler çerçevesinde şebeke ölçekli, ticari ve endüstriyel ile konut tipi enerji depolama segmentlerinin tamamında NB değerlendirmesini tamamlayan dünyadaki ilk şirket oldu.

Değerlendirme; güvenlik, etiketleme ve işaretleme yükümlülükleri, tehlikeli maddelere ilişkin kısıtlamalar, performans ve dayanıklılık ile batarya yönetim parametreleri (sağlık durumu ve beklenen ömür) gibi kriterleri kapsadı.

TÜV Rheinland Greater China PV&ES Ürün Hizmetleri Genel Müdürü Bowen Dong konuya ilişkin, “Sungrow’un enerji depolama portföyü, güvenlik tasarımı, sistem güvenilirliği ve temel teknik metrikler açısından güçlü bir performans sergiliyor ve sabit enerji depolama sistemleri için AB Batarya Regülasyonu’nun katı gerekliliklerini tam olarak karşılıyor. Sungrow’un bu başarısı, Avrupa’daki gelişen regülasyon ortamına uyum sağlama konusunda sektör için önemli bir referans oluşturuyor.” değerlendirmesinde bulundu.

Sönmez Trafo’nun 50. kuruluş yıldönümü kapsamında yarım asırlık yolculuğunun paylaşıldığı etkinlikte, Türkiye’nin enerji üretimi ve altyapısındaki rekabetçi karakteri masaya yatırıldı. Küresel büyüklüğü 70 milyar dolara ulaşan transformatör sektöründeki modern trendler ve yenilikçi teknolojiler hakkında uzman görüşlerinin ele alındığı organizasyonda, Sönmez Trafo’nun Dilovası’nda bulunan üretim tesislerine fabrika ziyareti de gerçekleştirildi. Önümüzdeki 10 yıl içinde küresel büyüklüğünün iki katına çıkması beklenen bu dev pazarda, uluslararası ziyaretçilere bir üretim üssü olarak Türkiye’nin güçlü altyapısı tanıtıldı.

“Türkiye trafo sektörü güven veren bir çözüm ortağı”

Sektörün küresel geleceğine dair görüşlerini paylaşan Sönmez Trafo CEO’su Oluş Sönmez, transformatörlerin enerji arz güvenliğindeki kritik rolünü şu sözlerle değerlendirdi:

“Bugün dünya, enerji arz güvenliği ve sürdürülebilirlik ekseninde tarihi bir kırılma noktasından geçiyor. Avrupa Birliği’nin Yeşil Mutabakat hedefleri ve Sınırda Karbon Düzenleme Mekanizması gibi regülasyonlar, artık sadece birer kural değil; tüm küresel enerji altyapısının yeni baştan inşa edilmesi için somut talimat niteliği taşıyor. Transformatörler işte bu devasa ekosistemde, elektriği bir noktadan diğerine taşırken onun ‘doğru dille’ konuşmasını sağlayan evrensel birer tercüman görevi görüyor. Önümüzdeki 10 yıl içinde trafo sektöründe küresel büyüklüğün 140 milyar dolar seviyelerine ulaşacak olması, yeşil ve dijital dönüşüm alanındaki girişimlerin bir sonucu olarak gerçekleşecek. Türkiye, sahip olduğu teknolojik adaptasyon yeteneğiyle bu dönüşümde sadece bir üretici değil, güven veren bir çözüm ortağı olmayı sürdürecek. 50 yıl önce başladığı yolculukta Sönmez Trafo da CERN’den İskandinavya’nın en zorlu coğrafyalarına kadar taşıdığı birikimle, bu değişimin tam merkezinde yer almaya devam edecek.”

“Trafolar her iklimde ve en zorlu koşulda bir güven sembolü”

Sektörün yüksek katma değerli üretim vizyonuna dikkat çeken Sönmez Trafo Co-CEO’su Oğuz Sönmez ise, Türkiye’nin bu alandaki rekabetçi gücünü şirketin yarım asırlık mirasıyla harmanladıklarını belirterek şunları kaydetti:

“Enerji ekipmanları sektörü, artık sadece kapasite ve hızla değil, karbon ayak izi düşüklüğü ve verimliliği yüksek çözümlerle de şekilleniyor. Türkiye transformatör sektörü, büyük ölçekli üretimlerde sergilediği maliyet disiplini ve yüksek kalite standardıyla bugün küresel devlerle aynı ligde yer alıyor. Bir zamanlar demiryolu projelerinde sadece bakım ve onarım yapan bir yapıdan, bugün dünya raylarında imzası olan küresel bir oyuncuya dönüşmemiz, Türk sanayiinin ulaştığı noktanın en somut örneğidir. İsviçre merkezli PCS Holding ile 2023 yılında başlayan stratejik ortaklığımız da bu yerli mühendislik dehasına duyulan küresel güvenin bir tescilidir. Biz transformatörü sadece bakır ve çelikten ibaret bir cihaz olarak değil, her iklimde ve en zorlu koşulda bir güven sembolü olarak görüyoruz. 50. yılımızda hedefimiz, dijitalleşme ve Ar-Ge yatırımlarımızla raylı sistemler ve özel projelerdeki küresel öncülüğümüzü daha da pekiştirmek olacak.”

Siemens, 170 yıldır; telekomünikasyon, sanayi, enerji, sağlık, binalar, ulaşım ve altyapı gibi birçok alanda geliştirdiği çözümlerle Türkiye’nin endüstriyel ve teknolojik gelişim sürecinde kesintisiz bir rol üstleniyor.

Köklü sanayi ve teknoloji birikimi

Siemens Türkiye, Türkiye’nin sanayi ve teknoloji ekosisteminde uzun yıllardır faaliyet gösteren bir teknoloji şirketi olarak konumlanıyor. Şirketin faaliyetlerinin odağında kısa vadeli sonuçların ötesinde uzun vadeli değer üretimi yer alıyor. Siemens Türkiye, yerel mühendislik gücünü, operasyonel yetkinliklerini ve küresel teknoloji birikimini bir araya getirerek çalışmalarını sürdürüyor.

Geleceğe bakış: Dijitalleşme, endüstriyel yapay zekâ ve sorumlu büyüme

Siemens Türkiye, stratejik odağını dijital dönüşüm, endüstriyel yapay zekâ ve veri odaklı teknolojilere yönlendiriyor. Şirket, sanayide dijitalleşmenin hızlandırılmasını, yeşil teknolojilerin yaygınlaştırılmasını ve daha verimli, dayanıklı sistemlerin geliştirilmesini önceliklendiriyor. Yapay zekâ, dijital ikizler, otomasyon ve akıllı enerji sistemleri, Siemens Türkiye’nin gelecek vizyonunun temel yapı taşlarını oluşturuyor.

Siemens Türkiye’den sosyal etki ve sürdürülebilirlik odağında bütüncül yaklaşım

Siemens Türkiye, insan odağını merkeze alarak yetenek gelişimi, kapsayıcılık ve etik değerler alanlarında çalışmalar yürütüyor. Şirket, çevresel yaklaşımı kapsamında enerji verimliliğini artıran, kaynak kullanımını optimize eden ve emisyonların azaltılmasına katkı sağlayan teknolojiler geliştiriyor. Bu bütüncül yaklaşım, Siemens Türkiye’nin sosyal etki çalışmalarına da yansıyor.

Türkiye, Siemens’in küresel inovasyon ağında stratejik rol oynuyor

Türkiye, Siemens’in küresel inovasyon ve mühendislik ağı içinde stratejik bir rol üstleniyor. Siemens Türkiye, 800’ü aşkın mühendis ve araştırmacıdan oluşan kadrosu ve 3 milyar TL’ye ulaşan Ar-Ge yatırımıyla global inovasyon ağının önemli bir parçası olarak öne çıkıyor. Bu yapı, Türkiye’yi yalnızca üretim yapılan bir ülke olmaktan çıkararak teknoloji geliştirilen bir merkez haline getiriyor. Türkiye’de geliştirilen mühendislik çözümleri ve dijital teknolojiler, Siemens’in global portföyüne entegre edilerek farklı coğrafyalarda kullanılıyor.

Üretim gücü ve ihracat kapasitesi

Siemens Türkiye yerli üretim gücü ve mühendisliği ile Gebze’de 100.000’den fazla orta gerilim dağıtım panosu üretimi gerçekleştirdi. Dünya da pek çok ülkeye ihracat yapan tesis, çevre dostu teknolojileri, uzun ömürlü yapısı ve düşük bakım ihtiyacıyla enerji altyapılarına çözüm sunuyor. Dijital üretim altyapısı sayesinde tesis; otomasyon, dijital ikiz teknolojileri ve entegre üretim yönetimiyle modern sanayi üretiminin gelişmiş örneklerinden biri olarak konumlanıyor.

Bunun yanı sıra Siemens’in Türkiye’deki alçak gerilim üretim faaliyetleri de küresel değer zincirinde önemli bir rol üstleniyor. 1961 yılında kurulan tesis, yıllık yaklaşık 20 milyon adet üretim kapasitesiyle faaliyet gösteriyor.

Liderlerden 170. Yıl Mesajları

Hüseyin Gelis: “Yenilik ve sorumlu büyüme ile geleceği şekillendiriyoruz”

Siemens Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Hüseyin Gelis: Geçmişten bugüne taşıdığımız deneyimi, yenilik odağımız ve güçlü mühendislik kabiliyetimizle birleştiriyoruz. Türkiye’deki köklü sanayi ve teknoloji geçmişimiz, bu yaklaşımın önemli bir göstergesidir. Önümüzdeki dönemde önceliğimiz; dijital dönüşümü hızlandırmak, endüstriyel yapay zekâ ve veri odaklı teknolojileri sanayiye entegre etmek, yeşil teknolojilerin kullanımını yaygınlaştırmak ve sorumlu büyüme yaklaşımıyla sanayi ve altyapının geleceğini şekillendirmek olacaktır. Siemens Türkiye olarak teknolojiyi yalnızca geliştiren değil, ekonomik, çevresel ve toplumsal etkileri birlikte ele alan bir bakış açısıyla hareket ediyoruz. Bu anlayışla ‘zamanın ötesinde’ bir şirket olma hedefimizi kararlılıkla sürdürüyoruz.”

Thomas Kolbinger: “Uzun vadeli ve dengeli büyümeye odaklanıyoruz”

Siemens Türkiye CFO’su Thomas Kolbinger ise şirketin uzun vadeli değer yaratma yaklaşımına dikkat çekerek şunları söyledi: 170 yıl boyunca temel odağımız, teknolojiyi ve mühendisliği kullanarak değer üretmek oldu. Siemens Türkiye olarak finansal başarımızı inovasyon ve toplumsal etki yaklaşımıyla birlikte ele alıyoruz. Türkiye, Siemens için yalnızca bir pazar değil, aynı zamanda stratejik bir üretim ve inovasyon merkezi olmayı sürdürüyor. Güçlü Ar-Ge yatırımlarımız, ihracat kapasitemiz ve toplumsal fayda odaklı çalışmalarımızla Türkiye’de uzun vadeli değer üretmeye devam ediyoruz. 170 yıldır zamanın ötesinde olmaktan ve Türkiye için değer yaratmaktan gurur duyuyoruz.’’

Modern yaşam alanlarının estetik beklentileri ve kullanıcı ihtiyaçları doğrultusunda geliştirilen Rita Premium; özgün tasarım dili, premium yüzey kalitesi ve sağlam yapısıyla anahtar-priz grubunun yeni gözdesi olmaya hazırlanıyor.

Mat Pleksi ve Metal olmak üzere iki farklı seri seçeneğiyle sunulan Rita Premium, her seride yer alan dört farklı renk alternatifiyle modern projelere estetik bir bütünlük kazandırıyor. Premium dokunuşu, zamansız tasarım anlayışı, modern çizgileri ve seçkin detaylarıyla yaşam alanlarında şık, prestijli ve güçlü bir atmosfer oluşturuyor.

Mutlusan Ar-Ge ekibinin kalite, dayanıklılık ve uzun ömürlü kullanım odağında geliştirdiği Rita Premium; günümüzde sektörün en çok önem verdiği kriterler arasında yer alan yüksek malzeme kalitesi, güvenli kullanım, modern tasarım, uzun ömürlü mekanizma ve kusursuz işçilik beklentilerine güçlü bir cevap veriyor.

Konut projelerinden prestijli ticari yapılara kadar geniş kullanım alanına hitap eden Rita Premium’un; mimarlar, iç mimarlar, elektrik profesyonelleri ve proje geliştiricileri tarafından kısa sürede yoğun ilgi görmesi bekleniyor.

Sürekli gelişen ürün gamı ve yüksek üretim standartlarıyla global pazarlardaki güçlü konumunu her geçen gün daha da ileri taşıyan Mutlusan, Rita Premium serisiyle tasarım, kalite ve güven anlayışını yeni bir seviyeye taşıyor.

Rita Premium, sahip olduğu modern tasarım karakteri, kaliteli malzeme yapısı ve güçlü üretim anlayışıyla anahtar-priz grubunda adından sıkça söz ettirecek seriler arasında yer almaya hazırlanıyor.

Türkiye’de teknik bilgi ve saha deneyimi gerektiren alanlarda, yetişmiş insan kaynağına duyulan ihtiyaç giderek artıyor. Özellikle iklimlendirme-soğutma, mekanik bakım onarım ve kazan bakımı alanlarında eğitimli personel bulmak sektörün en önemli ihtiyaçları arasında yer alıyor. Türkiye genelinde 3000’ e yakın teknik kadrosu olan çözüm ortakları ağına sahip Omega Grup, eğitim kurumlarıyla yürüttüğü çalışmalarla bu alanlarda ihtiyaç duyulan nitelikli iş gücünün yetişmesine katkı sağlıyor.

“Geleceğin mesleği ustalık, teknolojiyle gelişen bir uzmanlık alanı”

Meslek eğitimleri projesi ile ilgili değerlendirmelerde bulunan Omega Grup Yönetim Kurulu Başkanı Öner Çelebi, teknik mesleklerin ve teknik ustalığın geleceğin üretim gücü açısından kritik bir rol üstlendiğini belirterek “Mesleki eğitimleri ve bu alandaki akademi-sanayi buluşmalarını, sektörün geleceğine yapılan stratejik bir yatırım olarak görüyoruz. Özellikle iklimlendirme-soğutma, mekanik bakım onarım ve kazan bakımları alanında eğitimli personel bulmak sektör açısından önemli bir ihtiyaç olarak öne çıkıyor. Biz de gençlerin bu alanlara yönelmesini destekleyen çalışmalarımızla, ustalığı çağın ihtiyaçlarına uygun yetkinliklerle güçlendirmeyi hedefliyoruz. Öğrencileri teknik alanlarla buluşturan eğitimler, kariyer günleri, sanayi gezileri ve staj olanaklarıyla gençlere bu alandaki ihtiyacı anlatıyor, bu mesleklere de ilgi duymasını hedefliyoruz. Geliştirdiğimiz modelin farklı şehirlerdeki eğitim kurumlarına ilham vererek, Türkiye genelinde nitelikli teknik insan kaynağının yetişmesine katkı sağlayacağına inanıyoruz.” dedi.

Eğitimden istihdama uzanan kapsamlı bir model

Omega Grup gerçekleştirdiği kariyer günleri, bilinçlendirme eğitimleri, sanayi gezileri ve meslek erbaplarıyla buluşmalarla öğrencilerin teknik alanlarda bilgisini ve farkındalığını artırıyor. Bu çalışmalar kapsamında gençler, staj ve saha deneyimi kazanarak iş hayatına daha hazırlıklı bir şekilde adım atıyor.

Grup, meslek eğitimleri için 6 yükseköğretim kurumu ve 5 meslek lisesi olmak üzere toplam 11 eğitim kurumu ile yaptığı protokollerle çalışmalarını yürütüyor. Proje dahilinde öğrencilere staj ve istihdam olanakları da sunan Omega Grup, akademisyen ve teknik öğreticiler için de referans alınan bir yapı haline geldi.

Hedef, Türkiye genelinde rol model olacak bir eğitim ekosistemi oluşturmak

Omega Grup, yeni okullar ve sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliklerini artırarak geliştirdiği modeli daha geniş bir yapıya taşımayı planlıyor. Meslek odaları ve çeşitli sivil toplum kuruluşlarıyla protokol kapsamında yürütülen çalışmalar devam ederken, yeni kurumlarla temaslar da sürüyor. Şirket, bu modeli yeni etkinliklerle daha cazip ve sürdürülebilir hale getirerek sektörde rol model olmayı amaçlıyor.

Omega Akademi kapsamında planlanan canlı yayınlar, eğitim videoları ve uzman buluşmaları teknik bilinçlendirme ve mesleki özendirme konularına odaklanacak. Uzun vadede bu platformun eğitim kurumlarıyla bütünleşen bir teknik eğitim üssüne dönüşmesi hedefleniyor.

Şirket, bu yeni dönemi Türkiye genelindeki bayilerinin katılımıyla gerçekleştirilen toplantıda paylaştı. İnci Holding Yönetim Kurulu Başkanı Cihan Elbirlik, İnci Holding CEO ve Yönetim Kurulu Üyesi Zeki Şafak Ozan ve İnci GS Yuasa İcra Direktörü Orhan Sayman’ın liderlik ettiği toplantıda yeni yapının detayları ve gelecek dönem stratejileri bayilerle paylaşıldı.

“Stratejik ortaklık devam ediyor”

Toplantının açılışında konuşan İnci GS Yuasa İcra Direktörü Orhan Sayman, yeni döneme ilişkin şu değerlendirmelerde bulundu: “2015 yılından bu yana GS Yuasa ile sürdürdüğümüz hisse ve yönetim ortaklığımızda yeni bir dönem başladı. İnci Holding, GS Yuasa’nın İnci GS Yuasa’daki %60 hissesini devraldı. GS Yuasa ile ortaklığımız böylelikle teknolojik iş birliği üzerinden stratejik ortaklığa dönüşüyor.” Sayman, hisse devri sürecinin tamamlanmasının ardından şirketin tek hissedarlı yapıya geçeceğini ve bu dönüşümün ortaklık öncesi olan benzer bir modele işaret ettiğini belirtti.

“Yeni dönem stratejik ortaklık ile çevik ilerleyeceğiz”

Toplantıda söz alan İnci Holding CEO ve Yönetim Kurulu Üyesi Zeki Şafak Ozan ise yeni dönem ile ilgili şunları söyledi: “GS Yuasa ile olan ortaklığımız sona ermedi; hisse ortaklığından stratejik ortaklık modeline geçtik. Bu geçiş, iki tarafın da stratejik öncelikleri doğrultusunda planlanmış bir yapısal değişimdir. Bu değişim, operasyonel, ürün ve stratejik alanlarda daha hızlı ve çevik hareket etmemizi sağlayacak.”

Stratejik iş birliğinin devam edeceğini vurgulayan Ozan, sözlerini şöyle sürdürdü: “GS Yuasa ile teknik iş birliği anlaşmamızı da imzaladık. Avrupa pazarına yönelik tedarikçi rolümüz devam edecek. Know-how, teknoloji ve ürün geliştirme alanlarında birlikte çalışmayı sürdüreceğiz.” dedi.

“İnci Akü sektörün öncü markası olmaya devam edecek”

Toplantının kapanış konuşmasını yapan İnci Holding Yönetim Kurulu Başkanı Cihan Elbirlik ise yeni döneme ilişkin verdiği mesajda: “İnci Akü, her zaman olduğu gibi kalitesi

ve verdiği güvenden aldığı güçle sektör öncüsü olmaya devam edecek.” Elbirlik şu ifadeleri kullandı: “İnci Akü, holdingimizin çok değer verdiği markalardan biri. Uzun vadeli sürdürülebilir değer yaratma yaklaşımımızla, enerji depolama alanında teknoloji ve ürün geliştirmeye yönelik çalışmalarımızı kararlı adımlarla devam ettireceğiz.”

Yeni dönemde Türkiye’de bulunan hem İnci Akü hem EAS bayilerin rolünün kritik olduğuna dikkat çekilen toplantıda, bugüne kadar elde edilen başarıda bayilerin katkısının önemi vurgulandı.

Yeni yapı ile İnci Akü’nün, daha hızlı karar alma mekanizması, güçlenen yatırım odağı, devam eden uluslararası iş birlikleri ve yurt dışı pazarında ülkemizi gururla temsil etme hedefi ile başta Avrupa olmak üzere küresel pazardaki konumunu ileriye taşıması hedefleniyor.

içinde 54 ana bayi, 225 İnci Akü Yetkili Servisi, 4 bin 460 perakende satış noktası ile faaliyet göstermektedir. İnci Akü, uluslararası marka değerlendirme kuruluşu Brand Finance tarafından hazırlanan “Türkiye’nin En Değerli Markaları 2025” listesinde yer almaktadır. 6 yıldır üst üste Türkiye’nin en değerli akü markası seçilmiştir. Türkiye’de sektörünün ilk Ar-Ge merkezini kuran İnci GS Yuasa, yenilikçi bakış açısı ve teknolojik ürünleriyle sektöre ve paydaşlarına değer katar, sürdürülebilir çevre yaklaşımı ile en güvenilen enerji depolama şirketi olma vizyonuyla çalışmalarını sürdürmektedir.

Elektrik tesisatlarında güvenlik, yaşam alanlarının korunması ve sürdürülebilir enerji kullanımı açısından kritik önem taşıyor. Günsan’ın şalt grubu ürünleri arasında yer alan Kaçak Akım Koruma Anahtarları, gelişmiş algılama mekanizması sayesinde olası tehlikeleri anında fark ederek kullanıcıları ve elektrik sistemlerini koruma altına alıyor. Evlerden endüstriyel alanlara kadar geniş bir kullanım alanı sunan bu ürünler, güvenliği standartların ötesine taşıyor.

AC ve DC akımlara karşı gelişmiş koruma
Günsan kaçak akım röleleri, elektrik devrelerinde oluşabilecek kaçak akımları anında tespit ederek devreyi otomatik olarak kesiyor ve böylece çarpılma ve yangın gibi ciddi risklerin önüne geçiyor. A tipi modeller AC ve DC bileşenli akımlara karşı koruma sağlarken, AC tipi ürünler alternatif akım devrelerinde güvenli bir kullanım sunuyor. Yüksek algılama hassasiyeti sayesinde en küçük kaçakları bile fark eden bu sistemler, elektrik güvenliğini üst seviyeye taşıyor.

Kesintisiz güvenlik ve dayanıklı yapı
Dayanıklı malzeme yapısı ve güçlü tasarımıyla uzun ömürlü kullanım sunan kaçak akım röleleri, ani akım değişimleri ve dış etkenlere karşı direnç göstererek sistemin sürekliliğini destekliyor. Farklı kutup seçenekleri ve kullanım alanlarına uygun modelleriyle konutlarda ve endüstriyel tesislerde tercih edilebiliyor. Günsan’ın güven odaklı yaklaşımıyla geliştirilen bu ürünler, elektrik tesisatlarında kontrolü artırırken, kullanıcıya da kesintisiz bir güvenlik deneyimi sunuyor.

Üreticilerin büyük bölümü dijital dönüşüme yatırım yaptı; ancak çok azı bunu ölçekte hayata geçirebildi. Pilot projeler başarılı oluyor, fakat yaygınlaşamadan duraksıyor. Kazanımlar yerel kalıyor. Dünyanın en gelişmiş fabrikaları ile sektörün geri kalanı arasındaki uçurum genişlemeye devam ediyor. Bugün tanıtılan yeni çerçeve, tam da bu uçurumu kapatmayı hedefliyor.

Lighthouse OS, dünyanın en yüksek performanslı endüstriyel tesislerinin kanıtlanmış uygulamalarını, her üreticinin izleyebileceği yapılandırılmış bir yola dönüştüren açık kaynaklı ve uygulamaya yönelik bir yol haritası sunuyor. Sekiz yıllık Global Lighthouse Network içgörülerine dayanan Lighthouse OS; Dünya Ekonomik Forumu’nun İleri Üretim ve Tedarik Zincirleri Merkezi tarafından, önde gelen OEM’ler, son kullanıcılar ve danışmanlık firmalarıyla iş birliği içinde geliştirildi. Sıfırdan başlamak ya da dışarıdan uzman ekipleri devreye almak zorunda kalmadan, şirketlerin bulundukları noktadan gerçek operasyonel mükemmelliğe ulaşabilecekleri net ve kendi başlarına ilerleyebilecekleri bir rota sağlıyor.

Gerçek saha deneyimine dayanan bir yol haritası

Lighthouse OS, altı temel operasyonel prensip üzerine inşa edildi: uyarlanabilir ve dayanıklı süreçler, bağlantılı ve şeffaf akışlar, uçtan uca senkronizasyon, yerleşik sürdürülebilirlik, öğrenen organizasyon ve hızlandırılmış dijital ve veri yetkinliği. Bu prensipler, operasyonel olgunluğun beş düzeyinde yapılandırılıyor. Şirketler mevcut konumlarını değerlendirebiliyor, önce nereye odaklanacaklarını belirleyebiliyor ve dönüşümü kendi hızlarında ölçeklendirebiliyor.

Tek başına çalışan dijital araçlardan farklı olarak Lighthouse OS, sistem geneline yayılan bir yaklaşım olarak tasarlandı. Dijital inovasyonu, sürdürülebilirliği, iş gücü gelişimini ve operasyonel mükemmelliği tek ve tutarlı bir modelde birleştiriyor; ölçülebilir ve tekrarlanabilir performans kazanımları sağlıyor.

Schneider Electric: Sonradan eklenmeyen, temele işlenen deneyim

Schneider Electric, girişime doğrudan dönüşüm deneyimi taşıyor. Şirket, bugün Gartner tedarik zinciri sıralamasındaki güçlü konumuna ve WEF Lighthouse programı kapsamında tanınan dokuz fabrikasına temel oluşturan operasyonel sistemini yirmi yılı aşkın süredir geliştirip iyileştiriyor. Gelişmiş dijital sistemler, yapay zekâ destekli otomasyon ve tasarımdan itibaren sürdürülebilirliği odağına alan uygulamalar üzerine kurulan bu temel, Lighthouse OS çerçevesinin de yapı taşını oluşturuyor.

Dünya Ekonomik Forumu Teknoloji ve İnovasyon Başkanı Federico Torti, konuyla ilgili şu değerlendirmelerde bulundu:

“Birçok üretici dönüşüm konusunda istekli; ancak bunu tutarlı biçimde ve ölçekte hayata geçirecek net bir yola sahip değil. Lighthouse OS tam da bu eksikliği gideriyor. Dünyanın en iyi fabrikalarının yıllar içinde sahada öğrendiklerini, her üreticinin uygulayabileceği pratik bir çerçeveye dönüştürüyor. Burada amaç, Lighthouse seviyesindeki performansı yalnızca en gelişmiş oyuncular için değil, tüm sektör için ulaşılabilir bir hedef haline getirmek.”

Schneider Electric Endüstriyel Otomasyon Hizmetleri Kıdemli Başkan Yardımcısı Cecile Vercellino ise şunları söyledi:

“Schneider Electric, bu dönüşümü 120’den fazla akıllı fabrika ve dağıtım merkezinde bizzat yaşadı. Neyin işe yaradığını, şirketlerin nerede tıkandığını ve izole pilot projelerden gerçek anlamda sistem genelinde dönüşüme geçmek için neyin gerektiğini biliyoruz. Bu doğrudan deneyim, Lighthouse OS’nin içine işlenmiş durumda. Organizasyonumuz bu prensipleri daha geniş ekosistemimizde hâlihazırda uyguluyor ve ölçülebilir sonuçlar elde ediyor.”

Büyümek için tasarlanmış açık bir girişim

Lighthouse OS, gelişmeye açık biçimde tasarlandı. Küresel pilot projeler ilerledikçe ve topluluk geri bildirimleri sonraki sürümlere yön verdikçe, girişim üreticileri, teknoloji sağlayıcılarını ve kamu sektörü ortaklarını katkıda bulunmaya aktif olarak davet ediyor.